Missing Women: The G20, Gender Equality and Global Economic Governance

Missing Women: The G20, Gender Equality and Global Economic Governance

01. de Marzo 2013 por James Heintz
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Fecha de publicación : Marzo de 2013
Número de páginas: 19
Lengua de publicación: Inglés

El Grupo de los 20 (G-20) se ha declarado el "principal foro económico mundial", y fue creado para hacer frente a los desafíos más apremiantes que enfrenta la economía mundial actualmente, y se ha comprometido a una meta de crecimiento compartido e incluyente. Ante este compromiso, es sorprendente la poca atención que se ha prestado a las cuestiones de igualdad de género en sus marcos políticos, cumbres y declaraciones.
Este informe examina las estrategias del G-20 y sus efectos sobre la igualdad de género.

Se considera que el G-20 no ha considerado seriamente las consecuencias para las mujeres y los hombres en la formulación de políticas y el establecimiento de su agenda. Hay indicios de que esta situación ha cambiado un poco, con un compromiso para la igualdad de género formulada en la Cumbre de 2012 de Los Cabos en México. Sin embargo, persisten dudas sobre si la igualdad de género se toma realmente en serio. La representación en el G-20 está desequilibrada - actualmente sólo el 25 por ciento de los jefes de Estado de los países miembros del G-20 son mujeres. La cifra correspondiente a los representantes oficiales de los gobiernos, los "sherpas", es aún menor - sólo el 15 por ciento son mujeres.

Un análisis de James Heintz, University of Massachusetts, Amherst

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