El manual brinda información y herramientas a las y los estudiantes interesados en incidir y mejorar los espacios universitarios para hacerlos incluyentes, respetuosos, libres de violencia y discriminación para las y los estudiantes LGBTI.
El pasado sábado 29 de septiembre, en la sede del British Council en México, las organizaciones de la sociedad civil YAAJ Transformando tu Vida A.C. y DILO Escuelas Incluyentes, en colaboración con el Sistema de Universidad y Educación a Distancia (SUAyED) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el British Council y la Fundación alemana Henrich Böll, presentaron el instrumento Universidades Incluyentes y Libres de Discriminación: Manual para estudiantes LGBTI, dirigido a estudiantes LGBTI en instituciones de educación superior. Con una asistencia de más de cien personas, entre activistas, académicos, estudiantes y personas jóvenes interesadas en el tema, la presentación del Manual, fruto de meses de trabajo, fue también un espacio de reflexión sobre las distintas problemáticas que afrontan las y los estudiantes en torno a la diversidad sexual y de identidad de género en México.
El Manual en conjunto, expuesto por María Antonia Orozco, co directora de DILO, y Omar Ojeda, miembro del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y aliado de YAAJ, se compone por seis secciones a través de las cuales se brindan información y herramientas a las y los estudiantes interesados en incidir y mejorar los espacios dentro de sus universidades. Proponiendo actividades y haciendo uso de herramientas de lectura que permiten el uso del Manual de forma integral, este documento se presenta como un punto de partida que, sin embargo, permanecerá en construcción e irá enriqueciéndose con la retroalimentación de todas y todos las y los estudiantes que hagan uso de él.
Al respecto, el maestro Rodolfo Aguirre, coordinador de programas de la Fundación Heinrich Böll, reiteró el interés y compromiso de la agrupación de seguir apoyando el desarrollo de este y otros materiales que permitan fortalecer el trabajo desde sociedad civil en el combate a la violencia y la discriminación. El director de YAAJ, Iván Tagle, habló por su parte de la labor que la organización ha realizado desde hace varios años. con la realización de una encuesta sobre discriminación enfocada a las juventudes y una guía de recomendaciones enfocada a las Universidades. Este y otros materiales, se dijo, deben continuar en movimiento para ir logrando la construcción de espacios cada vez más seguros, plurales e incluyentes.
Al finalizar el evento, entre las y los asistentes se despertó un diálogo que permitió conocer el trabajo de distintas organizaciones estudiantiles, y tener una primera visión de la buena percepción que el Manual presenta entre las y los jóvenes comprometidos con la causa.